Yêu cầu cung cấp bản sao hồ sơ giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo NĐ 178 trước 08/09/2026 theo Công văn 17424, cụ thể ra sao?
Theo Thư viện pháp luật, căn cứ vào Công văn 17424/SNV-CCVC ngày 4/9/2026 (Khẩn) do Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh ban hành đề nghị cung cấp bản sao hồ sơ giải quyết chính sách, chể độ đối với cán bộ công chức viên chức người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Căn cứ Công văn số 4679/UBND-VX ngày 25 tháng 6 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về việc bàn giao và tiếp nhận quản lý hồ sơ, tài liệu lưu trữ trong quá trình sắp xếp bộ máy;
Căn cứ Công văn số 94/UBND-VX ngày 08 tháng 7 năm 2025 của Ủy bạn nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về việc quản lý hồ sơ, tài liệu lưu trữ sau sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức bộ máy trên địa bàn Thành phố, trong đó:
“2.2. Nhiệm vụ của Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường, xã, đặc khu
a) Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu từ đơn vị hành chính cũ; bố trí phòng, kho bảo quản tài liệu tại chỗ, bố trí trang thiết bị cần thiết để bảo quản an toàn tài liệu thuộc thẩm quyền quản lý; bổ trí lực lượng bảo vệ an toàn tài liệu.
b) Xây dựng kế hoạch quản lý; ban hành quy chế khai thác, sử dụng hồ sơ, tài liệu lưu trữ phù hợp; bố trí nhân lực, vật lực để bảo quản, bảo vệ an toàn tài liệu, đáp ứng nhu cầu vận hành của Ủy ban nhân dân và nhu cầu khai thác thuận lợi nhất cho người dân, doanh nghiệp...”
Căn cứ Công văn số 9624/BNV-TCBC ngày 29 tháng 8 năm 2026 của Bộ Nội vụ về việc thực hiện ý kiến của Kiểm toán Nhà nước về giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, trong đó:
"1. Đề nghị các Bộ, cơ quan, địa phương thực hiện rà soát tổng thể và chịu trách nhiệm về kết quả giải quyết chính sách đối với các trường hợp địa phương đã quyết định cho nghỉ việc theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP), bảo đảm đúng đối tượng, đúng trình tự, thủ tục theo quy định..." báo cáo gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 15/9/2026.
Để có cơ sở rà soát, tổng hợp tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố báo cáo Bộ Nội vụ về kết quả giải quyết chính sách đối với các trường hợp đã quyết định cho nghỉ việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP), Sở Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các phường, xã đang quản lý hồ sơ, tài liệu từ đơn vị hành chính cấp huyện (trước ngày 01/7/2025) cung cấp bản sao hồ sơ giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, thành phần hồ sơ theo Công văn số 1283/SNV- CCVC ngày 26 tháng 02 năm 2025 của Sở Nội vụ (đính kèm văn bản) theo danh sách đính kèm Công văn này (danh sách kèm theo).
Lưu ý: Khi gửi hồ sơ, các đơn vị sắp xếp theo thứ tự trong danh sách định kèm công văn này.
Vì tính chất cấp bách và quan trọng theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ, Ủy ban nhân dân Thành phố, Sở Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các phường, xã khẩn trương thực hiện và gửi về Sở Nội vụ (thông qua Phòng Công chức, viên chức) trước ngày 08 tháng 9 năm 2026.
Trường hợp chậm gửi hồ sơ làm ảnh hưởng đến kết quả báo cáo của Thành phố với Bộ Nội vụ, Ủy ban nhân dân phường, xã chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân Thành phố.
CBCCVC nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 được hưởng chính sách gì?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức như sau:
Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định này, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:
Được hưởng trợ cấp thôi việc:
- Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
- Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
Và tại Điều 10 Nghị định 178/2024/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức như sau:
Viên chức và người lao động có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định này, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:
Được hưởng trợ cấp thôi việc:
- Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
- Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.
Nghị định 178 tinh giản biên chế còn hiệu lực không?
Căn cứ Nghị định 178/2024/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 31/12/2024 về chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức viên chức người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị có hiệu lực từ ngày 01/01/2025.
Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách, chế độ, gồm: Chính sách, chế độ đối với người nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc); chính sách đối với người được bầu cử, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý có phụ cấp chức vụ thấp hơn hoặc thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức tăng cường đi công tác tại cơ sở; chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội; chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp; trách nhiệm thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ từ trung ương đến cấp huyện, cán bộ, công chức cấp xã, lực lượng vũ trang (gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và cơ yếu) trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị, bao gồm:
- Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện (sau đây gọi tắt là cơ quan, tổ chức từ trung ương đến cấp huyện) và lực lượng vũ trang.
- Các tổ chức hành chính của cơ quan, tổ chức từ trung ương đến cấp huyện trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hoặc không trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức.
- Các đơn vị sự nghiệp công lập trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hoặc không trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng viên chức, gồm:
+ Các đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của các cơ quan, tổ chức từ trung ương đến cấp huyện và các tổ chức hành chính của cơ quan, tổ chức từ trung ương đến cấp huyện;
+ Các đơn vị thuộc tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc trung ương và huyện ủy, thị ủy, quận ủy, thành ủy thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện; thuộc tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh.
- Đơn vị sự nghiệp công lập khác còn lại (không thuộc quy định tại khoản 3 Điều này) hoàn thành việc sắp xếp tổ chức trong thời gian 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.
- Các cơ quan, tổ chức, đơn vị do sắp xếp đơn vị hành chính các cấp.
- Các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy”.
Hiện nay vẫn chưa có văn bản nào bãi bỏ, thay thế Nghị định 178/2024/NĐ-CP cho nên Nghị định 178/2024/NĐ-CP tinh giản biên chế CBCCVC vẫn còn hiệu lực.
