Bộ Nội vụ hướng dẫn cách tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức sau sắp xếp đơn vị hành chính từ năm 2025

Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn về chế độ lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm thống nhất thực hiện trên toàn quốc.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, đã ký Công văn số 16 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Trước đó, Ban Chỉ đạo của Chính phủ đã ban hành Công văn số 03 và Công văn số 11 định hướng các nhiệm vụ trong việc sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai vẫn còn cách hiểu khác nhau về việc giữ nguyên chế độ phụ cấp hiện hưởng đối với những người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp.

1-1754992843.jpg
Ảnh minh họa

Theo hướng dẫn mới, các chế độ phụ cấp lương hiện hành gồm: phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp khu vực; phụ cấp đặc biệt; phụ cấp thu hút; phụ cấp lưu động; phụ cấp độc hại, nguy hiểm; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp đặc thù áp dụng đối với lực lượng vũ trang; phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; phụ cấp công vụ; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị – xã hội; phụ cấp trách nhiệm công tác bảo vệ chính trị nội bộ; phụ cấp kiêm nhiệm chức danh cấp xã.

Việc giữ nguyên (bảo lưu hoặc tiếp tục hưởng) phụ cấp sẽ áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước, bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp đơn vị hành chính nhưng vẫn tiếp tục làm việc trong cơ quan, tổ chức thuộc hệ thống chính trị.

Trường hợp người lao động có thời gian làm việc còn lại dưới 6 tháng kể từ ngày có quyết định bố trí sắp xếp (do nghỉ hưu đúng tuổi, nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc) thì vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp cho đến khi kết thúc thời gian làm việc.

Công văn nêu ví dụ: Trước khi sắp xếp, một công chức Thanh tra cấp huyện được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra mức 25% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Sau sắp xếp, nếu được bố trí làm công chức cấp xã thì vẫn giữ nguyên phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra mức 25% trong 6 tháng.

Ngoài việc giữ nguyên các phụ cấp hiện hưởng, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vẫn được thực hiện chế độ nâng bậc lương theo quy định của pháp luật hiện hành. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi và ổn định thu nhập cho đội ngũ trong giai đoạn sắp xếp, kiện toàn tổ chức.

Ngọc Bảo (T/h)