Chi trả lương hưu tháng 10/2026: Khi nào người hưởng nhận tiền qua tài khoản?
Theo Thư viện pháp luật, người hưởng nhận lương hưu tháng 10/2026 qua tài khoản theo một trong hai ngày 01/10/2026 hoặc 02/10/2026. Ngày cụ thể phụ thuộc vào lịch chi trả của cơ quan BHXH tại địa phương nơi người hưởng đang nhận lương hưu.

Cụ thể như sau:
Theo khoản 3 Điều 17 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025, được sửa đổi bởi điểm 12.2 khoản 12 Điều 1 Quyết định 313/QĐ-BHXH năm 2026 đối với lương hưu qua tài khoản cá nhân, cơ quan BHXH thực hiện chi trả vào ngày làm việc đầu tiên và ngày làm việc thứ hai của tháng, theo lịch do BHXH Việt Nam thông báo. Phòng Kế hoạch - Tài chính thực hiện chuyển tiền vào tài khoản cá nhân của người hưởng.
Với tháng 10/2026, ngày đầu tiên của tháng là thứ Năm, ngày 01/10/2026, còn ngày làm việc thứ hai là thứ Sáu, ngày 02/10/2026. Do đó, người hưởng lương hưu sẽ được chia thành hai nhóm lịch chuyển khoản.
Người hưởng thuộc nhóm chi trả vào ngày làm việc đầu tiên sẽ nhận theo lịch 01/10/2026. Nhóm này gồm 21 địa phương theo phụ lục lịch chi trả qua tài khoản, trong đó có TPHCM, Huế, Cần Thơ, Sơn La, Điện Biên, Lạng Sơn, Nghệ An, Quảng Ninh, Cao Bằng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Bình Định, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đắk Lắk, Vĩnh Long, Cà Mau và Kiên Giang.
Những người thuộc nhóm chi trả vào ngày làm việc thứ hai sẽ nhận theo lịch 02/10/2026. Nhóm này gồm Hà Nội, Lai Châu, Thanh Hóa, Thái Nguyên, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Quảng Trị, Lào Cai, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tây Ninh và Đồng Tháp.
Lưu ý:
- Đối với người không nhận qua tài khoản mà nhận bằng tiền mặt, lịch không áp dụng hai ngày 01 và 02/10 như trên. Quy định hiện hành xác định chi trả tại điểm chi trả từ ngày 02 đến ngày 10; sau đó tiếp tục tại điểm giao dịch của tổ chức hỗ trợ chi trả từ ngày 11 đến hết ngày 23.
- Công văn 1343/BHXH-TCKT năm 2025 ghi Bình Định và Kiên Giang. Hai đơn vị này sau đó sáp nhập vào Gia Lai và An Giang và giữ nguyên nhóm ngày đầu tiên.
- Từ 28/9/2026, Nghị định 320/2026/NĐ-CP cho phép cơ quan nhà nước chi trả lương hưu bằng chuyển khoản đến Tài khoản hưởng an sinh xã hội tích hợp trên VNeID. Người hưởng có thể liên kết tài khoản ngân hàng, ví điện tử hoặc tài khoản tiền di động vào tài khoản này để nhận lương hưu, trợ cấp. Đây là lựa chọn, không phải bắt buộc.
Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng lương hưu?
Người lao động cần đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên hoặc từ đủ 20 năm trở lên và đáp ứng đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu thì được hưởng lương hưu hằng tháng.

Cụ thể như sau:
Đối với BHXH bắt buộc
Tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:
Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu
1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
2. Đối tượng quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
Và tại Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:
Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 64 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
2. Đối tượng quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 64 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
Từ những quy định trên, người lao động được hưởng lương hưu khi đóng BHXH bắt buộc từ:
- Đủ 15 năm trở lên nếu nghỉ hưu trong điều kiện lao động quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Đủ 20 năm trở lên nếu nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động quy định tại Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Đối với BHXH tự nguyện
Tại Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:
Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên.
Như vậy, người lao động hưởng lương hưu khi đóng BHXH tự nguyện từ đủ 15 năm trở lên.