Chốt ngân sách năm 2026 giải quyết cho CBCCVC nữ lãnh thêm 800.000 đồng, nam lãnh thêm 500.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 40 khi thuộc trường hợp nào?

Theo Thư viện pháp luật, căn cứ Tờ trình số 177/TTr-UBND ngày 19/11/2025 của UBND TP Đồng Nai về việc ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác trên địa bàn tỉnh; Báo cáo thẩm tra số 663/BC-BPC ngày 30/11/2025 của Ban Pháp chế HĐND tỉnh; cùng ý kiến thảo luận của đại biểu HĐND TP tại kỳ họp, Hội đồng nhân dân TP đã thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn.

Theo đó, đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là cán bộ) đang công tác trong các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, được cấp có thẩm quyền quyết định điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí hoặc phân công công tác theo yêu cầu nhiệm vụ chính trị và trong quy hoạch, kế hoạch, đề án sử dụng nhân sự của cấp có thẩm quyền.

Phạm vi điều động, luân chuyển bao gồm: từ cấp tỉnh, cấp huyện (trước khi sắp xếp) về cấp xã, phường; từ cấp xã, cấp huyện (trước sắp xếp) về cấp tỉnh; trong nội bộ cơ quan, đơn vị nếu đáp ứng điều kiện theo quy định tại Điều 4 Nghị quyết và từ đơn vị cấp xã này sang đơn vị cấp xã khác.

Ngoài các chế độ, chính sách hỗ trợ quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 40/2025/NQ-HĐND, Nghị quyết lần này bổ sung thêm một số chính sách hỗ trợ đối với cán bộ thuộc diện điều động, luân chuyển, biệt phái, góp phần bảo đảm điều kiện công tác và ổn định đời sống cho đội ngũ cán bộ ở cơ sở. Cụ thể:

- Hỗ trợ 800.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ nữ người đồng bào dân tộc thiểu số.

- Hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng đối với:

+ Cán bộ nữ không là người đồng bào dân tộc thiểu số;

+ Cán bộ nam người đồng bào dân tộc thiểu số.

Trường hợp cán bộ và người lao động được hưởng chính sách hỗ trợ tương tự của tỉnh hoặc của bộ, ngành Trung ương (không bao gồm hỗ trợ tiền cơm theo Quy chế chi tiêu nội bộ).

5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của CBCCVC năm 2026 được Bộ Nội vụ ban hành Công văn 12009 trả lời thế nào?

Ngày 12/12/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 12009/BNV-CTL&BHXH trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV.

Bộ Nội vụ vừa nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Ninh Bình do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến theo Công văn 1691/UBDNGS15 ngày 28/10/2025, liên quan đến chính sách tiền lương và chế độ đối với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, xóm.

Cử tri cho rằng, sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, khối lượng công việc ở cơ sở ngày càng tăng, yêu cầu nhiệm vụ cao hơn, trong khi mức phụ cấp và thu nhập hiện nay còn thấp, chưa tương xứng với trách nhiệm được giao. Điều này gây khó khăn trong việc thu hút và giữ chân người có năng lực làm việc lâu dài tại cơ sở.

Từ thực tế đó, cử tri đề nghị sớm điều chỉnh tăng phụ cấp, hoàn thiện chính sách cho lực lượng không chuyên trách; ban hành hướng dẫn cụ thể về sắp xếp tổ chức, các hội quần chúng sau sáp nhập; đồng thời xem xét tăng lương cơ sở và bổ sung các loại phụ cấp như công vụ, chức vụ, trách nhiệm, kiêm nhiệm đối với cán bộ cấp xã.

Bên cạnh đó, đề xuất xây dựng bảng lương và phụ cấp đặc thù riêng cho cấp cơ sở, phù hợp với tính chất công việc và lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW.

Trả lời kiến nghị, Bộ Nội vụ cho biết việc cải cách tiền lương đang được triển khai theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cùng các kết luận, nghị quyết của Trung ương, Quốc hội và Chính phủ. Trong đó, từ 1/7/2024, mức lương cơ sở đã được điều chỉnh từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng, tăng 30%, góp phần cải thiện đời sống người hưởng lương.

Bộ Nội vụ cũng nêu rõ, quá trình triển khai cải cách tiền lương còn phát sinh một số vướng mắc, do đó Bộ Chính trị đã giao các cơ quan liên quan tiếp tục sơ kết, nghiên cứu hoàn thiện hệ thống 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới. Nội dung này dự kiến sẽ được trình Trung ương xem xét trong năm 2026.

Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền để xem xét, điều chỉnh chính sách tiền lương phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước và lộ trình cải cách, trong đó có tiếp thu các kiến nghị của cử tri.