HĐND tỉnh Phú Thọ đã có Nghị quyết 11/2026/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ kinh phí đi lại và lưu trú cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
Theo đó, tại Điều 2 Nghị quyết 11/2026/NQ-HĐND quy định
- Hỗ trợ 800.000 đồng/người/tháng cho các cán bộ công chức viên chức và người lao động tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập (gồm đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần hoặc do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên) ở cấp tỉnh thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Phú Thọ phải di chuyển nơi làm việc, cụ thể đối tượng phải di chuyển địa điểm làm việc từ tỉnh Vĩnh Phúc trước sắp xếp đến tỉnh Phú Thọ trước sắp xếp và ngược lại;
- Hỗ trợ 1.600.000 đồng/người/tháng cho các cán bộ công chức viên chức và người lao động tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập (gồm đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần hoặc do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên) ở cấp tỉnh thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Phú Thọ phải di chuyển nơi làm việc, cụ thể đối tượng phải di chuyển địa điểm làm việc từ tỉnh Hòa Bình trước sắp xếp đến tỉnh Phú Thọ trước sắp xếp và ngược lại và đối tượng phải di chuyển địa điểm làm việc từ tỉnh Hòa Bình trước sắp xếp đến tỉnh Vĩnh Phúc trước sắp xếp và ngược lại.
- Hỗ trợ 2.400.000 đồng/người/tháng cho cán bộ công chức viên chức thuộc cả 3 trường hợp trên (Không áp dụng chính sách hỗ trợ này đối với các đối tượng đã được hưởng chính sách nhà ở công vụ)
Chính sách hỗ trợ được thực hiện trong 12 tháng, kể từ tháng 7 năm 2026 đến hết tháng 6 năm 2027.
Lưu ý: Nghị quyết 11/2026/NQ-HĐND áp dụng trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
Ngoài ra, Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định cán bộ công chức được hưởng quyền về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
