Theo Thư viện Pháp luật, quyết định chi từ 400.000 - 600.000 đồng/người cho cán bộ công chức viên chức và Người lao động tiền thanh toán thuê phòng khi đi công tác đến thành phố trực thuộc TW, các nơi trong và ngoài tỉnh theo Nghị quyết 114/2025/NQ-HĐND. Cụ thể:
Căn cứ tại khoản 3 Điều 3 Nghị quyết 114/2025/NQ-HĐND như sau:
Điều 3. Mức chi công tác phí
3. Thanh toán tiền thuê phòng nghỉ tại nơi đến công tác
....
a) Thanh toán theo hình thức khoán:
Các chức danh lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1,25 đến 1,30: Mức khoán 1.600.000 đồng/người/ngày, không phân biệt nơi đến công tác.
Cán bộ, lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,8 đến 1,20: Đi công tác tại các thành phố trực thuộc trung ương: 800.000 đồng/người/ngày; đi công tác tại các tỉnh: 600.000 đồng/người/ngày.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn lại: Đi công tác tại các thành phố trực thuộc trung ương: 600.000 đồng/người/ngày; đi công tác tại các tỉnh 500.000 đồng/người/ngày; đi công tác trong tỉnh: 400.000 đồng/người/ngày.
....
Như vậy, cán bộ công chức viên chức và người lao động không thuộc các chức danh lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1,25 đến 1,30 và có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,8 đến 1,20, nếu đi công tác tại các thành phố trực thuộc trung ương sẽ được nhận tiền thanh toán thuê phòng nghỉ tại nơi đến công tác như sau:
- Mức chi công tác phí 600.000 đồng/người/ngày
- Mức chi công tác phí khi đi công tác tại các tỉnh là 500.000 đồng/người/ngày
- Mức chi công tác phí khi đi công tác trong tỉnh là 400.000 đồng/người/ngày.
Lưu ý: Nghị quyết 114/2025/NQ-HĐND Quy định mức chi công tác phí, mức chi hội nghị đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.
Ngoài ra, theo Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025, cán bộ, công chức không được làm những việc sau:
- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.
- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
