viên chức
Chính thức từ 01/07/2026, viên chức nhận được một khoản tiền nếu không nghỉ hết phép năm, cụ thể ra sao?
Từ 01/07/2026 viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị và phù hợp với khả năng tài chính của đơn vị.
Chính thức: Từ 01/01/2026, công chức, viên chức được hưởng thêm 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng tại Nghị quyết 250, cụ thể ra sao?
Theo Nghị quyết 250, Công chức viên chức được hưởng thêm 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng hằng tháng khi làm công tác đối ngoại bao gồm những trường hợp nào?
Từ 01/01/2026, mức chi thu nhập tăng thêm cho nhà giáo, viên chức và người lao động trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học sẽ được quyết định ra sao?
Mức chi thu nhập tăng thêm cho nhà giáo, viên chức và người lao động trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học được quyết định dựa vào những căn cứ gì theo Nghị quyết 248?
Ngân sách Nhà nước hỗ trợ thêm gần 500.000 đồng cho giáo viên, viên chức quản lý giáo dục tiền phụ cấp lưu động theo Nghị định 76, cụ thể ra sao?
Theo Nghị định 76, Ngân sách Nhà nước hỗ trợ thêm gần 500.000 đồng cho giáo viên, viên chức quản lý giáo dục tiền phụ cấp lưu động khi nào?
Chi tiết quy định về thôi việc, nghỉ hưu đối với viên chức từ 1/7/2026
Viên chức được thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp chấm dứt hợp đồng làm việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về lao động hoặc thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 22 Luật Viên chức 2025.
Chính sách mới về lương, thưởng của viên chức từ 1/7/2026
Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù được hưởng chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
Nghỉ hưu không còn "vùng an toàn": Viên chức vi phạm vẫn bị xử lý từ 1/7/2025
Từ ngày 1/7/2025, viên chức dù đã nghỉ việc hoặc nghỉ hưu nhưng nếu bị phát hiện có hành vi vi phạm trong thời gian công tác vẫn sẽ bị xem xét, xử lý theo quy định pháp luật. Quy định mới nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng “hạ cánh an toàn” trong đội ngũ cán bộ, viên chức.
Chốt toàn bộ viên chức xếp lương theo vị trí việc làm chậm nhất 1/7/2027, cụ thể thế nào?
Ảnh minh họa
Điều 23 Luật Việc làm 2025 quy định vị trí việc làm viên chức như sau:
(1) Căn cứ xác định vị trí việc làm viên chức:
- Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của đơn vị...
Chính thức: Tăng lương cơ sở cao hơn mức 2.340.000 đồng trong năm 2026 cho toàn bộ CBCCVC trong trường hợp nào?
Tăng lương cơ sở cao hơn mức 2.340.000 đồng trong năm 2026 cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức trong trường hợp nào theo Công văn 11600?
Cải cách tiền lương có thay đổi gì từ 01/01/2026?
Vấn đề cải cách tiền lương luôn được cả xã hội quan tâm.
CBCCVC được nhận thêm tiền hỗ trợ mức 1.760.000 đồng/người/tháng theo mức quy định tại Nghị quyết 52 trong trường hợp nào?
Cán bộ công chức viên chức được nhận thêm tiền hỗ trợ mức 1.760.000 đồng/người/tháng theo mức quy định tại Nghị quyết 52 khi làm việc tại cơ quan nào?
Năm 2026, thực hiện mức lương cơ sở cho cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được Quốc hội thông qua tại Nghị quyết 245, cụ thể ra sao?
Quốc hội chốt thực hiện mức lương cơ sở cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang vào năm 2026 theo toàn bộ nội dung được thông qua tại Nghị quyết 245 bằng mức tiền dưới đây.
Sang năm 2026, cán bộ công chức vẫn hưởng hệ số thu nhập tăng thêm cao hơn từ 33,33% đến 50% so với viên chức?
Theo Nghị quyết 29, cán bộ công chức sang năm 2026 vẫn hưởng hệ số thu nhập tăng thêm cao hơn từ 33,33% đến 50% so với viên chức?
Cán bộ công chức, viên chức sẽ được nâng lương vượt một bậc trong trường hợp nào theo Nghị định 179?
Theo Nghị định 179, cán bộ công chức viên chức được nâng lương vượt một bậc (bao gồm CBCC cấp xã) trong trường hợp nào?
CBCCVC và NLĐ nhận trực tiếp vào tài khoản 7.020.000 đồng hoặc 11.700.000 đồng/lần/người, cụ thể là như thế nào?
Trả trực tiếp vào tài khoản tiền thưởng đột xuất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động trong trường hợp cụ thể, không phải ai cũng được hưởng.
Tin vui: Chính thức cán bộ công chức viên chức được nhận trợ cấp hơn 7.000.000 đồng, cụ thể ra sao?
Nếu cán bộ công chức viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh mà mức lương cơ sở được áp dụng ở mức 2.340.000 đồng thì sẽ được hưởng trợ cấp 7.020.000 đồng.
Lưu ý: Công chức có thể làm thêm "nghề tay trái" để tăng thu nhập, nhưng những ngành nghề này thì bị cấm tuyệt đối
Câu hỏi “công chức có được làm thêm nghề tay trái hay không” luôn được nhiều người quan tâm trong bối cảnh đời sống ngày càng đòi hỏi nguồn thu nhập đa dạng. Theo quy định pháp luật hiện nay, công chức được phép làm thêm để tăng thu nhập, nhưng có những giới hạn nhất định cần lưu ý.
Chính thức từ hôm nay (15/8), nhóm công chức, viên chức này sẽ được nhận thêm 5 triệu đồng/tháng
Từ ngày 15/8, cán bộ, công chức, viên chức làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số sẽ được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng.
Tin vui: Ngoài tiền lương, viên chức sẽ có thêm "nguồn thu hợp pháp khác", cụ thể là gì?
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ làm căn cứ chi trả thu nhập tăng thêm và các thu nhập khác cho viên chức.