Hạn cuối chi tặng 3.000.000 đồng tiền mặt dịp lễ Quốc khánh 2/9 cho mỗi cá nhân theo Kế hoạch 283/KH-UBND là khi nào?

Kế hoạch 283/KH-UBND năm 2026 về việc hoàn tất trao tặng mức 3.000.000 đồng cho mỗi suất nhân dịp kỷ niệm 81 năm Ngày Quốc khánh được thực hiện vào ngày nào?

Hạn cuối chi tặng 3.000.000 đồng tiền mặt dịp lễ Quốc khánh 2/9 theo Kế hoạch 283/KH-UBND năm 2026 là khi nào?

Theo Thư viện Pháp luật, UBND thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 283/KH-UBND ngày 16/7/2026 về tặng quà tới các đối tượng chính sách là người có công, cơ sở cách mạng nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026).

Theo đó, thực hiện Kế hoạch 283/KH-UBND ngày 16/7/2026 về tặng quà tới các đối tượng chính sách là người có công, cơ sở cách mạng nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026) như sau:

- Tặng quà mức 3.000.000 đồng/suất (bằng tiền mặt) gửi tới:

+ Người hoạt động cách mạng, hoạt động kháng chiến bị địch bắt tù, đày;

+ Người có công giúp đỡ cách mạng được tặng Kỷ niệm chương “Tổ quốc ghi công” hoặc “Bằng có công với nước”;

+ Người trong gia đình được tặng Kỷ niệm chương “Tổ quốc ghi công” hoặc “Bằng có công với nước” (trường hợp người đứng tên trong Kỷ niệm chương “Tổ quốc ghi công” hoặc “Bằng có công với nước” đã chết thì đại diện vợ, chồng, con được tặng quà).

Trường hợp một cá nhân thuộc các đối tượng người có công nêu trên thì chỉ nhận một suất quà tặng của Thành phố. Việc tặng quà phải đảm bảo kinh phí thực hiện xong trước ngày 01/9/2026.

Lưu ý: Kế hoạch 283/KH-UBND ngày 16/7/2026 về tặng quà tới các đối tượng chính sách là người có công, cơ sở cách mạng nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026) trên địa bàn thành phố Hà Nội.

1-1785773750.png
Hạn cuối chi tặng 3.000.000 đồng tiền mặt dịp lễ Quốc khánh 2/9 theo Kế hoạch 283/KH-UBND năm 2026 là khi nào? Ảnh minh họa.

Ngân sách trung ương bảo đảm các nhiệm vụ chi để thực hiện chính sách, chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng và thân nhân như thế nào?

Tại Điều 45 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 quy định ngân sách trung ương bảo đảm thực hiện các nhiệm vụ chi đối với việc thực hiện chính sách, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng như sau:

- Chế độ trợ cấp, phụ cấp hằng tháng, hằng năm, một lần;

- Chế độ ưu đãi về bảo hiểm y tế; điều dưỡng phục hồi sức khỏe; hỗ trợ phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình, phương tiện, thiết bị phục hồi chức năng cần thiết; chi giám định y khoa; hỗ trợ ưu đãi giáo dục tại các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân đến trình độ đại học;

- Tìm kiếm, quy tập, xác định danh tính hài cốt liệt sỹ;

- Hỗ trợ đầu tư xây dựng, cải tạo, sửa chữa, nâng cấp công trình ghi công liệt sỹ, mộ liệt sỹ;

- Hỗ trợ thăm viếng mộ liệt sỹ, di chuyển hài cốt liệt sỹ;

- Chi phí quản lý bảo đảm thực hiện chính sách, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng do Chính phủ quy định phù hợp với từng thời kỳ;

- Đầu tư xây dựng, hỗ trợ hoạt động của cơ sở xã hội nuôi dưỡng, điều dưỡng, cơ sở đón tiếp người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng do ngành lao động - thương binh và xã hội quản lý;

- Chi các khoản ưu đãi, hỗ trợ khác theo quy định của Chính phủ, quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 chính thức

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo số 9441/TB-BNV về lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và người sử dụng lao động.

5-1785773785.jpg
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 chính thức. Ảnh minh họa.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định của Bộ luật Lao động, gồm ngày 2/9 và ngày liền kề trước là 1/9.

Nhằm tạo kỳ nghỉ liền mạch, Bộ Nội vụ thực hiện hoán đổi ngày làm việc từ thứ Hai (31/8) sang thứ Bảy (22/8). Theo đó, kết hợp với ngày nghỉ cuối tuần, lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 của cán bộ, công chức, viên chức sẽ kéo dài 5 ngày liên tiếp, từ 29/8 đến hết 2/9.

Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, người sử dụng lao động sẽ bố trí nghỉ vào ngày 2/9 và lựa chọn thêm một trong hai ngày 1/9 hoặc 3/9 theo quy định của Bộ luật Lao động. Phương án nghỉ này phải được thông báo cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.

Trà My (t/h)