Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 và Ngày Văn hóa Việt Nam 2026: CBCCVC, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?

Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9/2026 và Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 đã được xác định. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần lưu ý những mốc nào?

Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2026

Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026, người lao động được nghỉ 2 ngày gồm ngày 2/9 và ngày 1/9 hoặc ngày 3/9 (khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019).

 

Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2026 đối với cán bộ công chức viên chức thỉ theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 do áp dụng hoán đổi ngày làm việc nên kỳ nghỉ lễ này kéo dài nghỉ 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9 (gồm cả 2 ngày nghỉ cuối tuần, tức từ thứ bảy đến hết thứ tư tuần sau).

Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

1-1785481936.jpg
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 và Ngày Văn hóa Việt Nam 2026: CBCCVC, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Ảnh minh họa

Ngày Văn hóa Việt Nam 24 11

Căn cứ tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 28/2026/QH16 quy định về ngày Văn hóa Việt Nam 24 11 như sau:

Ngày Văn hóa Việt Nam

1. Ngày 24 tháng 11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam; người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

2. Miễn hoặc giảm phí, lệ phí dịch vụ tham quan tại các cơ sở văn hóa, thể thao công lập vào Ngày Văn hóa Việt Nam theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

3. Khuyến khích Nhân dân, đặc biệt là thanh niên, trẻ em tham gia các hoạt động văn hóa vào các ngày lễ lớn của dân tộc và đất nước.

Theo đó toàn thể người lao động, các bộ công chức viên chức sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương 01 ngày vào thứ 3 ngày 24/11/2026 - Ngày Văn hóa Việt Nam 2026.

Ngoài ra, làm thêm ban đêm vào ngày lễ Quốc khánh 2/9, người lao động được hưởng lương ít nhất bằng 490% so với lương ngày thường. Mức lương này bao gồm: 300% lương làm ngày lễ, 100% lương ngày nghỉ có hưởng lương, 30% lương làm ban đêm, và 60% lương làm thêm giờ ban đêm.

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người làm việc vào ban đêm trong ngày lễ được cộng dồn các khoản phụ cấp với mức ít nhất là:

- 300% tiền lương làm thêm ngày lễ

- 30% tiền lương làm ca đêm (tính trên lương ban ngày bình thường)

- 20% của 300% (phụ cấp đêm tính thêm trên phần làm thêm ngày lễ)

- 100% lương ngày lễ có hưởng lương

Tổng: 100% + 300% + 30% + 60% = 490% mức lương ngày làm việc bình thường.

Lưu ý: Mức lương trên là mức tối thiểu, người lao động có thể nhận cao hơn tùy theo quy định của doanh nghiệp.

Theo quy định tại Điều 106 Bộ luật Lao động 2019 Giờ làm việc ban đêm được quy định từ 22:00 đến 6:00 sáng hôm sau.

chatgpt-image-jul-31-2026-02-15-58-pm-1785482169.png
Phương Anh (T/h)