Theo Điều 1 Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 1 Điều 6 Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Theo đó, người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành.
So với quy định trước đó thì quy định mới đã bổ sung thêm các đối tượng được ưu tiên cộng 2,5 điểm trong tuyển dụng công chức là:
(1) Công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động
(2) Trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án.
Theo Điều 9 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, có 3 hình thức thi trong vòng thi nghiệp vụ chuyên ngành gồm: (1) Vấn đáp hoặc thực hành; (2) Viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn; (3) Thi Đề án.
Cụ thể, theo Điều 9 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định các hình thức trong vòng thi nghiệp vụ chuyên ngành
- Bài thi viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn đối với ngạch chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương và ngạch chuyên viên chính và tương đương;
+ Đối với bài thi viết: Nội dung thi kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề). Căn cứ vào đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng có thể tổ chức thi viết bằng hình thức thi trên máy vi tính, đồng thời quyết định số lượng câu hỏi phù hợp, bảo đảm số lượng tối thiểu 60 câu, tối đa 120 câu (theo hình thức câu hỏi trắc nghiệm). Thời gian thi tương ứng với tổng số câu hỏi, bảo đảm tối thiểu là 90 phút, tối đa là 180 phút.
+ Đối với bài thi phỏng vấn: Nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi tối đa 30 phút.
- Thi Đề án đối với ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, chuyên gia cao cấp;
Nội dung, hình thức thi Đề án do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định, bảo đảm phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm và phải được xác định trong Kế hoạch tuyển dụng, công khai trong nội dung Thông báo tuyển dụng.
- Thi vấn đáp hoặc thực hành đối với ngạch nhân viên.
+ Đối với thi vấn đáp: Đánh giá năng lực tư duy, năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn; năng lực triển khai các nhiệm vụ, công việc của vị trí việc làm dự tuyển; hiểu biết của thí sinh về vị trí việc làm dự tuyển.
+ Đối với thi thực hành: Thực hiện công việc cụ thể theo yêu cầu của vị trí việc làm.
