nhân viên y tế
Áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề 80% cho viên chức tại trạm y tế cấp xã làm chuyên môn y tế trên địa bàn nào theo Nghị định 350?
Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã ở biên giới, hải đảo, xã khu vực II và III được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 80%.
Chính thức: Viên chức dân số đón cơ hội hưởng phụ cấp 70-80%, cụ thể ra sao?
Ngày 9/9/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế. Văn bản có hiệu lực ngay từ ngày ban hành, đồng thời quy định các mức phụ cấp mới được thực hiện từ ngày 1/1/2026.
Không cho phép nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề từ ngày 09/09/2026 theo Nghị định 350 khi tính hưởng vào các khoảng thời gian nào?
Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định 4 khoảng thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế, đồng thời nêu nguyên tắc áp dụng khi người làm chuyên môn y tế thuộc nhiều diện phụ cấp có cùng tính chất.
Tăng thêm 20% phụ cấp ưu đãi nghề y tế (từ 60% lên 80%) với 01 nhóm đối tượng nào theo Nghị định 350?
Mức phụ cấp ưu đãi nghề y tế được tăng từ 60% lên 80% đối với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp thực hiện công việc hồi sức cấp cứu, bao gồm cấp cứu, hồi sức tích cực và chống độc.
Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế dự phòng từ năm 2026 là bao nhiêu %?
Từ năm 2026, mức phụ cấp của nhân viên y tế dự phòng được xác định theo vị trí công việc, phạm vi nhiệm vụ và nơi làm việc ra sao?
Ai được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế theo Nghị định 350?
Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định những nhóm viên chức, người lao động và nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, với 6 mức từ 30% đến 80% tùy theo công việc, vị trí và môi trường công tác.
Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế gồm những thời gian nào?
Theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP, nhân viên y tế sẽ không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề trong một số thời gian như nghỉ không hưởng lương từ 1 tháng liên tục, nghỉ hưởng chế độ BHXH hoặc bị đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam.
Từ 1/9/2026, nhân viên y tế, cô đỡ thôn, bản sẽ được hỗ trợ 1.771.000 đồng/tháng, chi tiết ra sao?
Nghị quyết 78 quy định những địa bàn nào được áp dụng mức hỗ trợ mới 1.771.000 đồng/người/tháng đối với nhân viên y tế và cô đỡ thôn, bản?
Mức hỗ trợ mới dành cho y tế cơ sở: Có nơi hưởng tới 0,7 lần lương cơ sở
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 192/2026/NĐ-CP với nhiều chính sách mới dành cho lực lượng y tế cơ sở và nhân viên ngành y.
Tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng, thu nhập của nhân viên y tế được điều chỉnh thế nào?
Từ ngày 1/7, khi mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng hiện nay lên 2,53 triệu đồng/tháng, lương công chức, viên chức cũng được điều chỉnh tăng tương ứng theo hệ số lương hiện hành.
Năm 2026, lương bác sĩ và chế độ tiền lương đối với nhân viên y tế có sự điều chỉnh như thế nào?
Với hệ số lương bậc 2 của bác sĩ là 2,67, mức lương khởi điểm của bác sĩ mới ra trường khoảng 6,25 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
Tin vui: Toàn bộ nhân viên y tế được hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị quyết 261, cụ thể ra sao?
Toàn bộ nhân viên y tế được hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề khi đáp ứng điều kiện gì theo Nghị quyết 261?
Từ 01/01/2026, nhân viên y tế được hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị quyết 261 nếu thuộc trường hợp nào?
Từ 01/01/2026, theo Nghị quyết 261, nhân viên y tế sẽ được hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề nếu thuộc nhóm công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn, đặc biệt khó khăn đặc thù hoặc đơn vị sự nghiệp có hoàn cảnh công tác vất vả, khó khăn theo quy định.
Chính sách tiền lương phụ cấp cho nhân viên y tế từ 01/01/2026: Cụ thể ra sao?
Theo quy định pháp luật, chính sách tiền lương phụ cấp cho nhân viên y tế từ 01/01/2026 ra sao?
Nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Hải Hậu bị tấn công: Danh tính và động cơ xấu hổ của người vi phạm
Nữ điều dưỡng Bệnh viện Đa khoa Hải Hậu (Ninh Bình) bất ngờ bị người nhà bệnh nhân hành hung.
Nam Định: Hé lộ nội dung trao đổi giữa 2 nhân viên y tế trong vụ bác sĩ bị "tố" yêu cầu đóng đủ tiền mới cấp cứu
Báo cáo của Sở Y tế tỉnh Nam Định đã nêu rõ nội dung trao đổi giữa nhân viên y tế trong quá trình thực hiện các thủ tục hành chính cho người bệnh.
Vụ nhân viên y tế bị đạp vào bụng khi đang cấp cứu bệnh nhi: Người hành hung khai lý do
Tại cơ quan điều tra, Khuất Văn Sinh đã khai nhận hành vi vi phạm của mình là do lo lắng, bức xúc, không kiềm chế được bản thân nên đã có hành vi chửi bới và đạp vào bụng của nhân viên y tế trong lúc nhân viên y tế đang cấp cứu cho con trai của Sinh.
Thông tin mới về vụ nữ nhân viên y tế bị đánh: Hé lộ hành động của người chồng
Sau khi bị đánh gây thương tích, bà Tuyết kể với chồng là Cao Lý Vĩnh Quý (SN 1972, ngụ xã Kon Thụp). Do bực tức nên khoảng 18h30 cùng ngày, Quý đến Nhà văn hóa xã Kon Thụp tìm gặp Lê, Lệ, Hùng thì xảy ra mâu thuẫn.
Giám đốc Bệnh viện K: Sẽ xử lý nghiêm trường hợp vi phạm về hoạt động khám, chữa bệnh
Thời gian gần đây xuất hiện các clip liên quan đến việc ứng xử của nhân viên y tế tại Bệnh viện K trên MXH, Giám đốc Bệnh viện K cho biết sẽ xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm về hoạt động khám, chữa bệnh (nếu có).