tăng lương
Đội ngũ giáo viên sẽ được nhận 2.000.000 đồng tiền mặt từ nguồn ngân sách cấp tỉnh dịp Tết Nguyên đán 2026 Nghị quyết 83, cụ thể ra sao?
Theo Nghị quyết 83, đội ngũ giáo viên được nhận 2.000.000 đồng tiền mặt từ nguồn ngân sách cấp tỉnh dịp Tết Nguyên đán 2026 khi thuộc trường hợp nào?
Chính thức từ năm 2026: Công chức được tăng lương, tăng thu nhập theo kết quả công việc, cụ thể ra sao?
Được tăng lương là điều mà tất cả người lao động, công chức viên chức đều mong muốn.
Bỏ lương cơ sở, bỏ hệ số lương sau 2026: Toàn bộ mức lương mới của CBCCVC và LLVT sẽ được xây dựng theo đề xuất tại Kết luận 83, cụ thể ra sao?
Theo quy định, Bỏ lương cơ sở, bỏ hệ số lương sau 2026: Toàn bộ mức lương mới của CBCCVC và LLVT được xây dựng như thế nào theo đề xuất tại Kết luận 83?
Toàn bộ CBCCVC và LLVT sẽ áp dụng 05 bảng lương mới sau 2026 với mức lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương theo đề xuất tại Kết luận 83 ra sao?
Toàn bộ CBCCVC và LLVT sẽ áp dụng 05 bảng lương mới sau 2026 với mức lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương theo đề xuất tại Kết luận 83 ra sao?
Theo Thư viện pháp luật, tiểu mục...
Tăng lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng/tháng trong năm 2026 cho toàn bộ Khu vực công phải đảm bảo điều kiện gì theo Công văn 11600?
Tăng lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng/tháng trong năm 2026 cho toàn bộ Khu vực công phải đảm bảo điều kiện gì theo Công văn 11600?
Căn cứ tại Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 về việc trả lời kiến nghị...
Tăng lương cơ bản năm 2026 với tỷ lệ lên tới 7.26%/tháng so với năm 2025, cụ thể ra sao?
Năm 2026 tăng lương cơ bản với tỷ lệ lên tới 7.26%/tháng (tỷ lệ tăng cao nhất) so với năm 2025 cho người lao động tại vùng mấy?
Từ 15/02/2026, CBCCVC sẽ được nhận từ 10%-40% mức lương cơ sở (theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) khi làm các công việc độc hại nguy hiểm thế nào tại Thông tư 22?
Theo Thông tư 22, CBCCVC sẽ được nhận từ 10%-40% mức lương cơ sở (theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) từ 15/02/2026 khi làm các công việc độc hại nguy hiểm thế nào?
Không tăng lương cơ bản năm 2026 lên mức mới cao hơn cho đội ngũ người lao động khi rơi vào trường hợp nào?
Dù có nhiều điều chỉnh tiền lương, từ năm 2026 vẫn không tăng lương cơ bản lên mức cao hơn đối với người lao động trong những trường hợp nhất định. Quy định này được xác định rõ để tránh hiểu lầm khi áp dụng chế độ, quyền lợi lương theo luật.
Bộ Nội vụ ra Công văn: Tăng lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng/tháng cho CBCCVC và NLĐ (Khu vực công) trong năm 2026 phải bảo đảm phù hợp tiêu chí nào?
Theo Công văn 11600 tăng lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng/tháng cho CBCCVC và người lao động (Khu vực công) trong năm 2026 phải bảo đảm phù hợp tiêu chí nào?
Theo mức lương mới của Chính phủ, điều chỉnh lương tăng ngay lên 320.000 đồng đối với lương tối thiểu của người lao động vùng mấy?
Người lao động vùng mấy được tăng lương tối thiểu vùng lên 320.000 đồng/tháng theo mức lương mới của Chính phủ?
Quyết định không tăng lương cơ sở trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức trong trường hợp nào?
Theo quy định pháp luật, quyết định không tăng lương cơ sở trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức trong trường hợp nào theo Công văn 11600?
CBCCVC được hưởng phụ cấp 936.000 đồng/người tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm theo Thông tư 22 ra sao?
Theo Thông tư 22, CBCCVC được hưởng phụ cấp 936.000 đồng/người tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm thế nào?
Không còn áp dụng mức 2.340.000 đồng mà tăng lên 4.140.000 đồng (mức lương mới) để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cho nhóm đối tượng nào?
Đối tượng nào được tăng lên mức 4.140.000 đồng (mức lương mới) để tính hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa?
Chính phủ ban hành NĐ có hiệu lực 2026 áp dụng mức lương 3.700.000 đồng/tháng làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng theo hình thức trả lương nào?
Áp dụng mức lương 3.700.000 đồng/tháng từ năm 2026 làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng theo hình thức trả lương nào?
Chính phủ chốt mức tăng lương tối thiểu cao nhất 7,26% (tương đương 320.000 đồng/tháng) cho người lao động nào?
Theo quy định, Chính phủ chốt mức tăng lương tối thiểu cao nhất 7,26% (tương đương 320.000 đồng/tháng) cho người lao động nào?
Tăng lương cơ sở từ năm 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo Công văn 11600, cụ thể ra sao?
Theo Công văn 11600, Bộ Nội vụ đã trả lời về việc xem xét tăng lương cơ sở từ năm 2026 cho CBCCVC và NLĐ ra sao?
Từ 01/01/2026 xếp lương cho người lao động theo mức lương tối thiểu vùng mới tăng 7%, cụ thể ra sao?
Áp dụng mức tăng lương mới hơn 7% của Chính phủ ngay từ 01/01/2026 để thực hiện xếp lương cho đội ngũ người lao động cụ thể bao nhiêu?
Chính thức từ 01/01/2026 chốt mức tăng 07,25% và lên đến 58,12% tiền lương, cụ thể là như thế nào?
Ở luật mới không có sự phân chia người lao động ở khu vực công hay khu vực tư trong cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa nữa.
Tăng lương cơ bản năm 2026 lên mức tối đa 350.000 đồng/tháng so với năm 2025 cho người lao động tại vùng mấy?
Người lao động tại vùng nào được tăng lương cơ bản năm 2026 lên mức tối đa 350.000 đồng/tháng (tức tăng 7,06%/tháng)?