tăng lương
Chốt từ 01/8/2026: Toàn bộ Giáo viên THPT, THCS, TH lãnh thêm 2.500.000 đồng/tháng ngoài lương theo Nghị quyết 19
Từ ngày 01/8/2026, một bộ phận giáo viên công tác tại tỉnh Đồng Tháp sẽ được nhận thêm khoản hỗ trợ 2.500.000 đồng/tháng ngoài tiền lương nếu đáp ứng các điều kiện theo Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027: Chênh lệch giữa mức cao nhất và thấp nhất ở bảng lương lên tới 41,09%, cụ thể ra sao?
Nếu dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng được thông qua, từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu tháng của người lao động sẽ đồng loạt tăng trên cả 4 vùng. Đáng chú ý, khoảng cách giữa mức lương tối thiểu của Vùng I và Vùng IV sẽ lên tới 1,66 triệu đồng/tháng, tương đương chênh lệch 41,09%
Dự kiến từ 01/01/2027: Trợ cấp thất nghiệp tối đa tại vùng IV có thể tăng lên 20,2 triệu đồng/tháng, người lao động được hưởng thế nào?
Theo dự thảo Nghị định về điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, nếu được thông qua và có hiệu lực từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu tại các vùng sẽ tăng so với hiện hành. Điều này cũng kéo theo mức trợ cấp thất nghiệp tối đa mà người lao động được hưởng tăng tương ứng.
Tin vui: Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mới cho toàn bộ người lao động từ 5.310.000 lên 5.700.000 đồng/tháng, chi tiết thế nào?
Theo Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng, từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu cao nhất được đề xuất tăng lên 5.700.000 đồng/tháng. Mức lương này sẽ áp dụng đối với người lao động làm việc tại vùng nào?
Vì sao Bộ Nội vụ muốn tăng lương tối thiểu thêm 7,8% từ năm 2027?
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 do mức lương hiện hành không còn đáp ứng mức sống tối thiểu trước tác động của lạm phát. Nếu được thông qua, mức lương cao nhất sẽ đạt 5,7 triệu đồng/tháng.
Từ 2027, mức lương tối thiểu vùng tăng 390.000 đồng: Người lao động kỳ vọng cải thiện thu nhập
Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa thồn nhất phương án tăng 7,8% lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2027. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng của người lao động sẽ tăng từ 310.000 - 390.000 đồng tùy từng vùng.
Từ 01/7/2026, chính thức tăng lương cơ sở lên 2.530.000 triệu đồng/tháng, lương hưu tăng 8%
Từ ngày 01/7/2026, hàng loạt chính sách mới về tiền lương và an sinh xã hội chính thức có hiệu lực. Trong đó, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng tăng 8% theo quy định.
Từ 1/7/2026, có khoản trợ cấp tăng lên tới 25,3 triệu đồng/người, đó là trợ cấp gì?
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo hàng loạt chế độ. Trong đó có một khoản trợ cấp tăng lên tới 25,3 triệu đồng/người. Đó là trợ cấp gì?
Kể từ nay (1/7): Những đối tượng nào được hưởng chế độ tiền thưởng khi lương cơ sở tăng?
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Vậy những ai được hưởng chế độ tiền thưởng và nguyên tắc chi trả ra sao?
Từ 1/7/2026, lương viên chức điều chỉnh tăng: Cao nhất trên 20 triệu đồng/tháng kèm phụ cấp
Từ ngày 1/7/2026, hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước sẽ được điều chỉnh tiền lương. Theo đó, nhóm viên chức có hệ số lương cao nhất sẽ được hưởng mức lương hơn 20 triệu đồng/tháng.
Lương giáo viên đồng loạt tăng từ ngày 1/7: Cao nhất tới 17,15 triệu đồng/tháng, phụ cấp cao nhất tới 80%
Từ ngày 1/7/2026, chính sách điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng chính thức có hiệu lực, kéo theo thu nhập của đội ngũ giáo viên tăng đáng kể.
Trợ cấp người cao tuổi có thể tăng lên tới 1,62 triệu đồng/tháng
Bộ Y tế đang lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định mới về chính sách trợ giúp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội. Nếu được Chính phủ thông qua, việc điều chỉnh này sẽ kéo theo mức trợ cấp dành cho nhiều nhóm đối tượng, trong đó người cao tuổi có thể được hưởng tối đa 1,62 triệu đồng mỗi tháng.
Lương bác sĩ thay đổi từ ngày 1/7: Mức cao nhất vượt 20 triệu đồng/tháng theo lương cơ sở mới
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Theo đó, bảng lương của bác sĩ cũng được điều chỉnh tương ứng, trong đó mức lương cao nhất có thể vượt 20 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp theo quy định.
5 địa phương chi trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn quy định, nơi cao nhất đạt 700.000 đồng/tháng
Theo báo cáo tổng kết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 của Bộ Nội vụ, hiện có 5 tỉnh, thành phố trên cả nước đang áp dụng mức trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn quy định chung của Chính phủ.
Bộ Y tế đề xuất tăng trợ cấp hưu trí xã hội lên 600.000 đồng/tháng từ 1/7/2026
Nếu được thông qua, chính sách mới sẽ giúp hàng triệu người cao tuổi có thêm nguồn hỗ trợ chi trả các nhu cầu thiết yếu trong bối cảnh giá cả sinh hoạt không ngừng tăng, đồng thời góp phần củng cố mạng lưới an sinh xã hội cho nhóm đối tượng dễ bị tổn thương.
Từ 1/7/2026, một khoản trợ cấp quen thuộc sẽ tăng lên 759.000 đồng/ngày
Từ ngày 1/7/2026, khi mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, hàng loạt chế độ an sinh xã hội cũng được điều chỉnh theo, trong đó có trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau.
Từ 1/7, lương cán bộ, công chức tăng theo mức lương cơ sở mới: Cao nhất lên đến hơn 25.000.000 đồng/tháng
Khi mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7, thu nhập của cán bộ, công chức hưởng lương theo hệ số cũng tăng tương ứng, trong đó mức cao nhất vượt 25 triệu đồng/tháng.
Từ 1/7, hàng triệu người sẽ nhận tin vui vì quy định mới này
Từ ngày 1/7/2026, hàng loạt chính sách liên quan đến tiền lương, bảo hiểm và trợ cấp sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng.
Bảng lương Kiểm sát viên từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng?
Theo quy định mới về mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2026, thu nhập của đội ngũ Kiểm sát viên các cấp sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng theo hệ số lương.