Bộ luật Lao động 2019
Lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026: Người lao động (Khu vực tư nhân) được nghỉ bao nhiêu ngày?
Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026 là ngày nghỉ hưởng nguyên lương đối với người lao động.
Nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng có phải bồi thường công ty không?
Người lao động nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng có phải bồi thường hay không phụ thuộc vào việc chấm dứt hợp đồng đúng hay trái pháp luật.
Sau 5 năm gắn bó với doanh nghiệp, người lao động được thêm bao nhiêu ngày phép?
Pháp luật lao động quy định số ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên của người lao động như thế nào?
Người lao động có những khoảng thời gian nghỉ nào?
Pháp luật quy định rõ thời điểm nghỉ giữa giờ và yêu cầu doanh nghiệp phải thể hiện các quy định về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi trong nội quy lao động.
Lãi suất chậm trả lương theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP chi tiết ra sao? Mức phạt đối với hành vi chậm trả lương là bao nhiêu?
Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động chậm trả lương có thể bị phạt đến 50 triệu đồng và buộc trả đủ tiền lương kèm tiền lãi tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của ngân hàng thương mại nhà nước tại thời điểm xử phạt.
Những nghề, công việc nào người từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm giờ?
Người từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc tối đa 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần và chỉ được làm thêm giờ trong một số nghề, công việc thuộc danh mục pháp luật quy định, nhằm bảo đảm an toàn và quyền lợi của lao động chưa thành niên.
Shipper có được nghỉ lễ 2/9/2026? Lịch nghỉ thế nào?
Đối với shipper là người lao động theo hợp đồng lao động, pháp luật quy định được nghỉ 2 ngày dịp Quốc khánh, gồm ngày 02/9/2026 và ngày 01/9 hoặc 03/9/2026.
Người lao động làm việc vào ngày Tết Nguyên đán thì nhận được mức lương bao nhiêu?
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người làm việc ban ngày được trả ít nhất 400% tiền lương, trong khi làm việc vào ban đêm có thể nhận tối thiểu 490% lương.
Trả lương làm thêm từ 20k/giờ trở xuống tại TP. HCM có vi phạm pháp luật không?
Căn cứ danh mục địa bàn áp dụng kèm theo nghị định, nhiều khu vực tại TP.HCM được phân chia vào các vùng lương tối thiểu khác nhau, gồm cả vùng I, II và III.
Quyền lợi của lao động nữ mang thai: Có được tạm hoãn hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng?
Theo quy định hiện hành, người lao động có thể nghỉ việc ngay trong 7 trường hợp cụ thể như không được trả lương đúng hạn, bị xâm hại tại nơi làm việc hoặc thông tin hợp đồng không trung thực từ phía người sử dụng lao động.
Nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026 kéo dài đến 9 ngày liên tục (từ 25/4/2026 đến hết ngày 03/5/2026) theo Bộ luật Lao động 2019, cụ thể bằng những cách nào?
Theo quy định, nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026 9 ngày liên tục từ 25/4/2026 đến hết ngày 03/5/2026 theo Bộ luật Lao động 2019 bằng những cách nào?
Người lao động có quyền từ chối trực Tết Nguyên đán 2026 không?
Người lao động được quyền từ chối trực Tết Nguyên đán 2026 và người sử dụng lao động không được ép buộc người lao động trực vào nghỉ Tết nếu không có sự đồng ý của người lao động (trừ một số trường hợp đặc biệt tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động không được từ chối).
Ai cũng cần biết: Người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2026 sớm có được hưởng lương không?
Theo quy định pháp luật, người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2026 sớm có được hưởng lương không?
Bắt người lao động đi làm dịp Tết Âm lịch 2026 có thể bị phạt bao nhiêu?
Người lao động không bắt buộc phải đi làm ngày Tết Âm lịch 2026. Công ty chỉ được sử dụng lao động làm thêm giờ nếu như người đó đồng ý.
Người lao động tự ý nghỉ không lương sẽ bị xử lý như thế nào?
Dưới đây là quy định xung quanh việc, người lao động tự ý nghỉ không lương sẽ bị xử lý như thế nào?
Có bắt buộc phải thỏa thuận nội dung về tiền thưởng trong hợp đồng lao động không?
Theo quy định pháp luật, có bắt buộc phải thỏa thuận nội dung về tiền thưởng trong hợp đồng lao động không?
Tết Âm lịch 2026: Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
Theo quy định hiện nay, lịch nghỉ tết Âm lịch 2026 của người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
Người lao động làm mất, hỏng tài sản của công ty sẽ phải bồi thường ra sao?
Trường hợp làm mất hoặc hư hỏng tài sản của công ty, người lao động sẽ bị xử lý thế nào là vấn đề đang được nhiều người quan tâm.