Nghị định 161/2026/NĐ-CP
Mức lương cơ sở hiện nay được dùng để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp của đối tượng nào?
Mức lương cơ sở hiện nay được dùng để tính lương, phụ cấp và các chế độ khác cho nhiều nhóm cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người hoạt động không chuyên trách.
Tiền phụ cấp cho lực lượng bảo vệ an ninh trật tự cơ sở tại 34 tỉnh thành ra sao?
Mức phụ cấp dành cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở tại 34 tỉnh, thành được quy định khác nhau tùy từng địa phương, chức danh và một số điều kiện kèm theo.
Công chức chưa được chi thu nhập tăng thêm từ 01/7/2026 có bị mất khoản tiền này không theo Công văn 5045?
Công chức chưa được chi thu nhập tăng thêm từ ngày 1/7/2026 không bị mất khoản tiền này mà sẽ được chi trả bổ sung sau khi có hướng dẫn thống nhất của Bộ Tài chính.
Tạm dừng chi trả thu nhập tăng thêm cho công chức theo cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với trường hợp nào?
Việc chi trả thu nhập tăng thêm cho công chức tại các đơn vị áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù có thể tạm dừng trong thời gian chờ hướng dẫn thống nhất, khi quy định hiện hành chưa đủ rõ để xác định chính xác mức chi.
Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương tiền thưởng từ 01/7/2026 theo Công văn 5045/CT-TVQT ra sao?
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo thay đổi trong cách tính lương, phụ cấp và chế độ tiền thưởng. Cục Thuế đã có Công văn 5045/CT-TVQT hướng dẫn các đơn vị thực hiện những nội dung này.
Mức phụ cấp mới, kiêm nhiệm từ 01/7/2026 của Trưởng thôn, Bí thư, cấp phó và các Chi hội trưởng (Phụ nữ, Nông dân, Cựu chiến binh, Người cao tuổi,...) theo các Nghị quyết mới nhất của 09 tỉnh thành là bao nhiêu?
Từ ngày 1/7/2026, mức phụ cấp và phụ cấp kiêm nhiệm của Trưởng thôn, Bí thư chi bộ, cấp phó cùng nhiều chức danh ở thôn, tổ dân phố được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng, áp dụng tại 9 tỉnh, thành phố.
Từ 01/7/2026 Giáo viên làm việc theo hợp đồng 111 có được tăng lương không?
Từ 01/7/2026, giáo viên hợp đồng 111 thuộc nhóm có thể được điều chỉnh tiền lương theo mức lương cơ sở mới, từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng, tùy cơ chế áp dụng và thỏa thuận tại từng đơn vị.
Chính phủ tiếp tục đề xuất tăng lương cơ sở cao hơn 2.530.000 đồng/tháng cho Quốc hội xem xét trong trường hợp nào theo Nghị định 161?
Mức lương cơ sở mới được áp dụng là 2.530.000 đồng/tháng, làm căn cứ để tính lương, phụ cấp, mức sinh hoạt phí và các chế độ liên quan theo quy định hiện hành.
Từ 01/7/2026: Nghị định mới hướng dẫn chế độ tiền thưởng cho cán bộ công viên chức và lực lượng vũ trang ra sao?
Hiện nay, việc chi tiền thưởng đột xuất được thực hiện theo Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024.
Từ 1/7/2026, đảng viên nào được nhận 759.000 đồng tiền thưởng định kỳ?
Đảng viên đạt danh hiệu “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” có thể được nhận mức tiền thưởng từ 0,3 đến 1,5 lần lương cơ sở tùy theo cấp khen thưởng.
Chi tiết mức lương, phụ cấp cán bộ cấp xã từ 1/7/2026
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, làm căn cứ để tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ liên quan trong hệ thống chính sách hiện hành.
20 lần tăng lương cơ sở từ năm 1993 đến năm 2026
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tại Việt Nam sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Đây là lần điều chỉnh thứ 20 kể từ năm 1993.
Bảng lương chính thức của giáo viên mầm non từ 01/7/2026
Từ ngày 01/7/2026, bảng lương chính thức của giáo viên mầm non được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng/tháng được quy định tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
Chính thức: 2 mức lương cơ sở áp dụng năm 2026, những khoản tiền nào sẽ “nhích” theo?
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026, tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ 01/7/2026. Theo đó, có 2 mức lương cơ sở áp dụng năm 2026.