viên chức
Thi tuyển công chức vào vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương thực hiện ra sao?
Thi tuyển công chức vào vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương thực hiện theo 2 vòng thi quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Đối tượng nào không được đăng ký dự tuyển viên chức từ 01/07/2026?
Theo quy định pháp luật đối tượng nào không được đăng ký dự tuyển viên chức từ 01/07/2026?
Những điều viên chức không được làm Luật viên chức 2025 là gì?
Theo quy định pháp luật, những điều viên chức không được làm Luật viên chức 2025 là gì?
03 quyền của viên chức về tiền lương tiền thưởng từ 01/7/2026 là gì?
Quyền của viên chức về tiền lương tiền thưởng được quy định tại Điều 12 Luật Viên chức 2025.
Viên chức có được tham gia quản lý cơ sở giáo dục hoặc tổ chức nghiên cứu ngoài công lập không?
Viên chức được phép góp vốn, tham gia quản lý, điều hành cơ sở giáo dục hoặc tổ chức nghiên cứu khoa học ngoài công lập, nếu đáp ứng các điều kiện luật định.
Mỗi công chức, viên chức được hưởng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng theo Nghị quyết 250, cụ thể khi đáp ứng điều kiện nào?
Mỗi công chức, viên chức được hưởng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng khi đáp ứng điều kiện tại khoản 5 Điều 22 Nghị quyết 250/2025/QH15.
Đề xuất bỏ mức độ vi phạm "gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng" khi kỷ luật viên chức: Cụ thể ra sao?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó đề xuất bỏ mức độ vi phạm “gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng”.
03 quyền của viên chức về tiền lương, tiền thưởng từ 01/7/2026, cụ thể là gì?
Quyền của viên chức về tiền lương tiền thưởng được quy định tại Điều 12 Luật Viên chức 2025.
Lưu ý: Viên chức bị xử lý kỷ luật có bị chấm dứt hợp đồng làm việc không?
Theo quy định mới nhất, viên chức bị xử lý kỷ luật có bị chấm dứt hợp đồng làm việc không?
Giải quyết cho hưởng ít nhất 05 tháng lương đối với CBCCVC còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu khi tinh giản biên chế tại Nghị định 154, cụ thể ra sao?
Nghị định 154: Nghỉ hưu trước tuổi cán bộ, công chức, viên chức, còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng ít nhất 05 tháng lương cụ thể ra sao?
Ngay từ năm 2026, sẽ cải cách tiền lương cho CBCCVC cùng với tiền thưởng là một trong các nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện, cụ thể ra sao?
Ngay từ năm 2026, cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức, cùng với tiền thưởng là một trong các nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện cụ thể ra sao?
CBCCVC được nhận chính xác 936.000 đồng/người (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) khi làm công việc gì theo Thông tư 22?
Từ 15/02/2026, cán bộ công chức viên chức được nhận 936.000 đồng/người (tính theo mức lương cơ sở) khi làm các nghề, công việc độc hại nguy hiểm quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL.
Đến hết 31/12/2030, CBCCVC dưới 45 tuổi sẽ không được giải quyết nghỉ thôi việc trước khi đi học nghề trong các trường hợp nào?
Cán bộ, công chức, viên chức, dưới 45 tuổi thuộc trường hợp nào thì phải cho đi học nghề trước rồi mới giải quyết nghỉ thôi việc?
Viên chức được xếp loại chất lượng hằng năm theo các mức nào?
Viên chức được xếp loại chất lượng hằng năm theo các mức nào?
Viên chức được xếp loại chất lượng hằng năm theo các mức nào, cụ thể ra sao?
Theo quy định, viên chức được xếp loại chất lượng hằng năm theo các mức nào?
Chính sách, tiền lương phụ cấp đối với nhân viên y tế tại các Trạm Y tế xã, phường, đặc khu theo Công văn 985 ra sao?
Công văn 895/SYT-TCCB năm 2026 về việc thông tin một số chế độ chính sách, tiền lương, phụ cấp đối với viên chức, người lao động tại các Trạm Y tế xã, phường, đặc khu do Sở Y tế TPHCM ban hành.
Chính thức chi 2 triệu đồng/người cho hơn 214.000 cán bộ, công chức, viên chức dịp Tết 2026
TP.HCM ban hành Kế hoạch 34/KH-UBND về tổ chức các hoạt động và kinh phí chăm lo Tết Bính Ngọ 2026, trong đó hơn 214.000 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn được nhận quà Tết trị giá 2 triệu đồng/người.
Chính sách mới: Cán bộ công chức viên chức có tài năng được cộng 1,5 lần lương mỗi tháng, cụ thể ra sao?
Theo quy định tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP, ngoài việc được cộng thêm 1,5 lần mức lương hiện hưởng vào thu nhập hằng tháng, cán bộ, công chức, viên chức có tài năng còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về phẩm chất, năng lực và thành tích chuyên môn.
Năm 2026, tiếp tục cho cán bộ, công chức hưởng cao hơn từ 33,33% đến 50% hệ số thu nhập tăng thêm so với viên chức theo Nghị quyết 29, cụ thể ra sao?
Năm 2026, tiếp tục cho cán bộ, công chức hưởng cao hơn từ 33,33% đến 50% hệ số thu nhập tăng thêm so với viên chức ra sao?