công chức
Những trường hợp công chức xin thôi việc nhưng không được chấp thuận theo quy định mới
Pháp luật hiện hành nêu rõ một số trường hợp không được giải quyết thôi việc, như khi đang bị xem xét kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chưa hoàn thành các nghĩa vụ với cơ quan, tổ chức.
Quyết định năm 2026 ngân sách nhà nước hỗ trợ mỗi cán bộ công viên chức 2.000.000 đồng/người/tháng theo Nghị quyết 502 và Nghị quyết 28 khi được cử làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp ra sao?
Chính sách này được kỳ vọng góp phần khuyến khích, tạo điều kiện cho đội ngũ trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp.
Ban hành toàn bộ bảng lương mới, mức lương mới của CBCCVC và LLVT sau 2026 với mức lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương ra sao?
Cách tính lương trong khu vực công hiện vẫn dựa trên lương cơ sở và hệ số lương, nhưng cơ chế này có thể thay đổi trong thời gian tới.
Chính phủ: Mức lương cơ sở mới thay thế 2,34 triệu đồng của cán bộ công viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được thông qua khi nào?
Theo Nghị quyết 265/2025/QH15 được thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, Chính phủ sẽ thực hiện điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và một số chế độ trợ cấp theo Kết luận 206-KL/TW của Bộ Chính trị.
Chính thức xếp lương mới cho công chức từ 1/3/2026, cụ thể bậc lương thay đổi thế nào?
Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 1/2026/TT-BNV hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/3/2026.
Chính thức CBCCVC sẽ hưởng phụ cấp bằng 40% mức lương cơ sở mỗi tháng một lần theo Thông tư 22 khi làm công việc thế nào?
Theo Thông tư 22, CBCCVC sẽ hưởng phụ cấp bằng 40% mức lương cơ sở mỗi tháng một lần khi làm công việc thế nào?
Chính phủ quyết định không xếp lương mới cho toàn bộ công chức cấp xã ở 34 tỉnh thành theo NĐ33: Lương công chức cấp xã từ 2026 thay đổi ra sao?
Toàn bộ quy định về công chức cấp xã tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP đã chính thức bị bãi bỏ theo Điều 71 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, kéo theo thay đổi lớn trong cơ chế xếp lương từ năm 2026.
Nóng: Bộ Nội vụ báo cáo phương án tăng lương cơ sở năm 2026
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025, trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên về chính sách tiền lương sau sắp xếp bộ máy và khả năng tăng lương cơ sở từ năm 2026.
Giải quyết cho hưởng ít nhất 05 tháng lương đối với CBCCVC còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu khi tinh giản biên chế tại Nghị định 154, cụ thể ra sao?
Nghị định 154: Nghỉ hưu trước tuổi cán bộ, công chức, viên chức, còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng ít nhất 05 tháng lương cụ thể ra sao?
Ngay từ năm 2026, sẽ cải cách tiền lương cho CBCCVC cùng với tiền thưởng là một trong các nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện, cụ thể ra sao?
Ngay từ năm 2026, cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức, cùng với tiền thưởng là một trong các nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện cụ thể ra sao?
Đến hết 31/12/2030, CBCCVC dưới 45 tuổi sẽ không được giải quyết nghỉ thôi việc trước khi đi học nghề trong các trường hợp nào?
Cán bộ, công chức, viên chức, dưới 45 tuổi thuộc trường hợp nào thì phải cho đi học nghề trước rồi mới giải quyết nghỉ thôi việc?
Thu nhập tăng thêm tối đa 1,8 lần lương theo Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND, cán bộ công viên chức nào được hưởng?
Tại Điều 3 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND, TP.HCM quy định mức chi thu nhập tăng thêm tối đa bằng 1,8 lần mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ đối với nhiều nhóm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc hệ thống chính trị, đơn vị sự nghiệp.
Cắt 25% phụ cấp công vụ từ tháng tiếp theo của LLVT và CBCC từ Trung ương đến cấp xã tại Nghị định 34 trong trường hợp nào?
Ngoài trường hợp thôi việc, phụ cấp công vụ cũng không được tính hưởng trong một số thời gian như nghỉ không lương từ 1 tháng trở lên, nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bị tạm đình chỉ công tác hoặc đi công tác, học tập ở nước ngoài theo chế độ riêng.
Hé lộ cơ cấu bảng lương mới: Lương cơ bản chiếm 70%, có thêm tiền thưởng
Theo lộ trình, sau năm 2026, Trung ương sẽ xem xét thông qua các bảng lương và chế độ phụ cấp mới để triển khai đồng bộ cải cách tiền lương trong khu vực công và lực lượng vũ trang.
Quy định mới về xếp loại công chức: 4 mức đánh giá và cách tính điểm
Theo Nghị định 335/2025/NĐ-CP, công chức được xếp loại “Hoàn thành nhiệm vụ” khi đạt từ 50 đến dưới 70 điểm trên thang điểm 100.
Chính thức chi 2 triệu đồng/người cho hơn 214.000 cán bộ, công chức, viên chức dịp Tết 2026
TP.HCM ban hành Kế hoạch 34/KH-UBND về tổ chức các hoạt động và kinh phí chăm lo Tết Bính Ngọ 2026, trong đó hơn 214.000 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn được nhận quà Tết trị giá 2 triệu đồng/người.
Chính sách mới: Cán bộ công chức viên chức có tài năng được cộng 1,5 lần lương mỗi tháng, cụ thể ra sao?
Theo quy định tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP, ngoài việc được cộng thêm 1,5 lần mức lương hiện hưởng vào thu nhập hằng tháng, cán bộ, công chức, viên chức có tài năng còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về phẩm chất, năng lực và thành tích chuyên môn.
Chốt Tặng 2.000.000 đồng/người cho hơn 214.000 Cán bộ Công chức Viên chức và NLĐ theo KH 34 cụ thể như thế nào?
Kế hoạch 34/KH-UBND năm 2026 về tổ chức các hoạt động và kinh phí chăm lo Tết Bính Ngọ năm 2026.
Năm 2026 tăng lương cơ sở CBCCVC và LLVT lên mức mới cao hơn 2.340.000 đồng theo chủ trương của Quốc hội và Chính phủ thì các bảng lương nào sẽ thay đổi?
Khi tăng lương cơ sở cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang năm 2026 lên mức mới thì các bảng lương nào sẽ thay đổi?