người lao động
Toàn bộ người lao động, hộ gia đình được hỗ trợ 1.200.000 đồng/tháng tiền ăn theo Quyết định 73 trong thời gian đào tạo, chi tiết ra sao?
Thực hiện theo Quyết định 73, toàn bộ NLĐ, Hộ gia đình được hỗ trợ 1.200.000 đồng/tháng tiền ăn theo Quyết định 73 trong thời gian đào tạo, cụ thể như thế nào?
Ban hành mức tăng lương cao nhất 350.000 đồng/tháng (tương đương 7,06%) cho người lao động tại vùng 1 theo Nghị định 293, chi tiết thế nào?
Theo quy định, Ban hành mức tăng lương cao nhất 350.000 đồng/tháng (tương đương 7,06%) cho người lao động tại vùng 1 theo Nghị định 293 ra sao?
Chính phủ ban hành Nghị định về mức tăng lương mới cho toàn bộ NLĐ tại 34 tỉnh thành từ 7,06%-7,26% (tương đương 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng) theo từng vùng, cụ thể ra sao?
Theo quy định, Chính phủ ban hành NĐ về mức tăng lương tối thiểu mới cho toàn bộ NLĐ tại 34 tỉnh thành từ 7,06%-7,26% (tương đương 250000 đồng - 350000 đồng/tháng) theo từng vùng ra sao?
Lưu ý: Không thực hiện chi trả lương hưu vào tháng 3/2026 và tiếp tục chi trả vào kỳ tháng mấy cho toàn bộ người lao động?
Tạm dừng chi trả lương hưu vào tháng 3/2026 và tiếp tục chi trả vào kỳ tháng mấy cho toàn bộ người lao động?
Công văn Thuế ngày 13/2/2026: Hướng dẫn chi lương từ 05 triệu đồng trở lên bằng tiền mặt cho người lao động theo Công văn 2864, chi tiết thế nào?
Theo Công văn 2864: Hướng dẫn chi lương từ 05 triệu đồng trở lên bằng tiền mặt cho người lao động ra sao?
Không chi trả tiền lương tháng 3/2026 cho CBCCVC và người lao động theo Công văn 359, nguyên nhân là gì?
Theo Công văn 359, không chi trả tiền lương tháng 3/2026 cho CBCCVC và người lao động vì nguyên nhân gì?
Công bố lịch chi trả lương hưu tháng 3/2026 cho người lao động (bao gồm nhận tiền mặt và nhận qua tài khoản), cụ thể vào ngày nào?
Đã có Lịch chi trả lương hưu tháng 3 năm 2026 cho người lao động (bao gồm nhận tiền mặt và nhận qua tài khoản) vào ngày nào?
Người lao động được nghỉ 9 ngày Giỗ tổ Hùng Vương 2026, 30 4 và 1 5 2026 kéo dài từ ngày 25/4/2026 đến hết ngày 03/5/2026 trong trường hợp nào?
Người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 là 1 ngày (10 tháng 3 âm lịch) và 30 4 và 1 5 2026 là 2 ngày. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Chính thức hỗ trợ đến 28.080.000 đồng cho thanh niên theo Nghị định 338 thuộc trường hợp được quy định tại Luật số 74 để đào tạo nghề, cụ thể ra sao?
Từ năm 2026, người lao động là thanh niên thuộc đối tượng hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều 12 Luật Việc làm 2025 sẽ được hỗ trợ đào tạo nghề với mức hỗ trợ đến 12 tháng mức lương cơ sở tức là bằng 28.080.000 đồng.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp nhiều năm vẫn có thể "mất trắng": Ai đang rơi vào 5 trường hợp này?
Không phải cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp là đương nhiên được nhận trợ cấp. Theo quy định mới của Luật Việc làm 2025, người lao động có thể mất quyền hưởng dù đã tham gia đóng bảo hiểm nếu rơi vào một số trường hợp cụ thể.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động sắp có thêm loạt kỳ nghỉ dài bất ngờ
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục đón thêm nhiều dịp nghỉ lễ đáng chú ý trong năm 2026, trong đó có các kỳ nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Người lao động không đi làm lại sau tết Âm lịch 2026 bao nhiêu ngày thì bị thôi việc?
Người lao động không đi làm lại sau tết Âm lịch 2026 bao nhiêu ngày thì bị thôi việc là băn khoăn của nhiều người.
Người lao động nghỉ ngang, có tờ rời BHXH và quyết định thôi việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Người lao động nghỉ ngang thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 nên người lao động không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp dù có tờ rời BHXH và quyết định thôi việc.
Từ 1/1/2026, cách tính trợ cấp thất nghiệp thay đổi lớn: Ai được hưởng cao hơn?
nhiều quy định mới tại Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, thay đổi cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo hướng thống nhất áp dụng trần tối đa bằng 5 lần mức lương tối thiểu vùng.
Chính thức chi 2 triệu đồng/người cho hơn 214.000 cán bộ, công chức, viên chức dịp Tết 2026
TP.HCM ban hành Kế hoạch 34/KH-UBND về tổ chức các hoạt động và kinh phí chăm lo Tết Bính Ngọ 2026, trong đó hơn 214.000 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn được nhận quà Tết trị giá 2 triệu đồng/người.
Làm thêm ban đêm dịp Tết Nguyên đán 2026, tiền lương tính ra sao?
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ, Tết, người lao động được hưởng tổng mức lương ít nhất lên tới 490% so với ngày làm việc bình thường.
Người lao động ngừng việc vẫn hưởng lương thì tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bảo hiểm thất nghiệp được xác định thế nào?
Nếu người lao động ngừng việc nhưng vẫn được hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương thực tế được hưởng trong thời gian ngừng việc ( áp dụng đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là tiền lương tháng).
Quyết định chi cho mỗi cán bộ công chức và NLĐ 5.000.000 đồng/người theo Công văn 937, chi tiết thế nào?
Công văn 937: Quyết định chi cho mỗi cán bộ công chức và NLĐ 5.000.000 đồng/người khi hoàn thành tốt nhiệm vụ gì?
Tin vui: Chi tặng từ 1.300.000 đồng đến 1.800.000 đồng cho cán bộ và NLĐ vào dịp Tết Âm lịch theo Công văn 1788, cụ thể ra sao?
Thực hiện theo CV 1788, chi tặng 1.300.000 đồng - 1.800.000 đồng (qua thẻ ATM) cho cán bộ và NLĐ vào dịp Tết ÂL ra sao?