tiền lương
Tin vui cho giáo viên từ 1/7/2025: Đạt thành tích này sẽ được nhận bằng khen và thưởng 3.510.000 đồng theo Nghị định 152/2025
Ngày 1/7/2025, Nghị định 152/2025/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng và hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
Bộ Nội vụ hướng dẫn cách tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức sau sắp xếp đơn vị hành chính từ năm 2025
Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn về chế độ lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm thống nhất thực hiện trên toàn quốc.
Cán bộ công chức, viên chức được hỗ trợ 4 triệu đồng/tháng từ 14/7/2025, cụ thể ra sao?
Căn cứ tại Điều 2 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND quy định:
Nội dung chi và mức chi hỗ trợ
1. Nội dung chi: Chi hỗ trợ tiền đi lại và hỗ trợ tiền thuê nhà đối với cán bộ, công chức, viên chức,...
CBCCVC nhận thêm lên đến 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không quá bao nhiêu lần quỹ lương cơ bản của cán bộ công chức viên chức, người lao động tại Nghị quyết 08?
Nghị quyết 08 cán bộ công chức viên chức nhận thêm lên đến 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không quá bao nhiêu lần quỹ lương cơ bản của cán bộ công chức viên chức, người lao động?
Bộ Nội vụ: Chính thức áp dụng tiền lương cán bộ công chức theo vị trí mới sau khi sắp xếp đơn vị hành chính vào thời gian nào?
Áp dụng tiền lương cán bộ công chức theo vị trí mới sau khi sắp xếp đơn vị hành chính vào thời gian nào?
Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, bảo lưu phụ cấp 6 tháng cho cán bộ công chức sau sáp nhập năm 2025, 2 loại phụ cấp nào chưa có quy định mới?
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn số 4832/BNV-CTL&BHXH ngày 8/7/2025 gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Từ 1/7/2025, mức lương hưu tối đa là 75% bình quân tiền lương, người lao động cần đóng bao nhiêu năm bảo hiểm xã hội để hưởng trọn?
Từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực, mức lương hưu cao nhất người lao động có thể nhận sẽ là 75% mức bình quân tiền lương (hoặc thu nhập) làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
CBCCVC nhận thêm lên đến 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không quá bao nhiêu lần quỹ lương cơ bản của cán bộ công chức viên chức, người lao động tại Nghị quyết 08?
Nghị quyết 08 cán bộ công chức viên chức nhận thêm lên đến 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không quá bao nhiêu lần quỹ lương cơ bản của cán bộ công chức viên chức, người lao động?
Từ 23/8/2025, công chức viên chức và người lao động được hỗ trợ 2 mức tiền khi làm nhiệm vụ trực đêm theo Nghị định 200 ra sao?
Theo Nghị định 200, công chức viên chức và người lao động được hỗ trợ 02 mức tiền từ 23/08/2025 khi làm nhiệm vụ trực đêm thế nào?
Từ tháng 8/2025, hàng loạt tin vui liên quan tiền lương, phụ cấp và chế độ hỗ trợ sẽ đến với người lao động, tác động trực tiếp đến nhiều nhóm cán bộ, lãnh đạo, công chức, viên chức
Từ tháng 8/2025, nhiều chính sách quan trọng liên quan đến tiền lương, phụ cấp và chế độ hỗ trợ cho người lao động sẽ có hiệu lực, tác động trực tiếp đến cán bộ phòng thủ dân sự, lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước và người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số.
Chốt mức lương thấp nhất 3,450,000 đồng/tháng sẽ chính thức thay thế mức lương cơ sở từ 01/01/2026 khi tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cho nhóm đối tượng nào tại Luật việc làm 2025?
Mức lương thấp nhất 3,450,000 đồng/tháng sẽ chính thức thay thế mức lương cơ sở từ 01/01/2026 khi tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cho nhóm đối tượng nào tại Luật việc làm 2025?
Chốt CBCCVC được nhận lần lượt 300% tháng tiền lương hiện hưởng, 50% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc khi chuyển sang làm việc ở đâu?
Theo quy định của Nghị định 154: Chốt CBCCVC được nhận lần lượt 300% tháng tiền lương hiện hưởng, 50% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc khi chuyển sang làm việc ở đâu?
Tin vui: Từ tháng 7/2025, giáo viên sẽ được nhận tiền thưởng 3.510.000 đồng nếu làm được điều này!
Giáo viên được tặng Bằng khen cấp tỉnh thì được thưởng 3.510.000 đồng (2.340.000 đồng x 1,5).
Chậm lương, ép chi tiêu và những hành vi khiến doanh nghiệp bị xử phạt nặng
Trả lương đầy đủ, đúng hạn là nghĩa vụ bắt buộc của người sử dụng lao động. Việc chậm trả lương cho người lao động không chỉ vi phạm quy định của Bộ luật Lao động mà còn có thể khiến doanh nghiệp bị xử phạt đến hàng chục triệu đồng, đồng thời phải bồi thường phần lãi cho người lao động.
Chính thức từ 15/8/2025, áp dụng mức hỗ trợ cho toàn thể cán bộ công chức viên chức làm việc chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng với số tiền như thế nào?
Theo quy định tại Nghị định 179, áo dụng với số tiền như thế nào đối với mức hỗ trợ cho toàn thể cán bộ công chức viên chức làm việc chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng?
Lương cán bộ công chức viên chức năm 2025 sẽ được nhận vượt xa 20,000,000 đồng/tháng theo đề xuất mới của Chính phủ trong trường hợp này
Vượt xa 20,000,000 đồng/tháng - Lương cán bộ công chức viên chức năm 2025 sẽ được nhận theo đề xuất mới của Chính phủ nếu được tuyển chọn làm Tổng công trình sư ra sao?
Tin vui: Từ 23/8, công chức, viên chức, người lao động làm nhiệm vụ này sẽ được tăng thu nhập, có thêm lương và tiền ăn
Nghị định 200/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết Luật Phòng thủ dân sự, bổ sung nhiều chính sách mới về tiền lương và phụ cấp cho người làm nhiệm vụ trực.
Tin vui: Chính phủ dự kiến tăng lương tối thiểu mức cao nhất tới 350.000 đồng, những đối tượng này sẽ hưởng lợi
Chính phủ dự kiến tăng lương tối thiểu mức cao nhất tới 350.000 đồng, những đối tượng nào sẽ hưởng lợi là điều mà dư luận đặc biệt quan tâm.
Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nào được hưởng 50% tháng tiền lương hiện hưởng theo Nghị định 154 cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc
Trường hợp cán bộ công chức viên chức chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ ngân sách nhà nước trợ cấp 0,5 tháng (tức 50% tháng) tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.